4月29日下午，集團(tuán)召開2025年度法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控工作會議。集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問（首席合規(guī)官）張冀明出席會議并講話。 

        會上中江海一公司、中江五建、化工公司、公建中心、國投公司五戶企業(yè)作了交流發(fā)言；法律合規(guī)部通報了2024年度法律糾紛案件情況及應(yīng)對措施；財務(wù)部通報了2024年度內(nèi)控風(fēng)控管理體系建設(shè)情況。

        張冀明肯定了近年來集團(tuán)法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控工作取得的成效，分析了工作中存在的問題和不足，并就2025年集團(tuán)法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控重點工作提出六點要求：一是強化案件管理，筑牢法律風(fēng)險防線。要將案件管理作為法律風(fēng)險防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，努力降低案件數(shù)量和涉案金額，同時提升訴訟管理水平。二是加強人才隊伍建設(shè)，提升法律保障能力。要繼續(xù)加強法律合規(guī)人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才支撐。三是強化合規(guī)管理，構(gòu)建企業(yè)法治生態(tài)。要將合規(guī)管理作為企業(yè)治理最重要的組成部分，確保企業(yè)的各項經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。四是強化制度的權(quán)威性，探索建立輕微違規(guī)行為追責(zé)機(jī)制。要進(jìn)一步深化對違規(guī)行為的管理，營造健康、合規(guī)的企業(yè)文化環(huán)境。五是提升涉外法治工作水平，賦能企業(yè)國際化發(fā)展。要強化對國際規(guī)則與目標(biāo)市場法律研究，建立動態(tài)法律風(fēng)險評估機(jī)制，完善涉外爭議解決機(jī)制。六是深化內(nèi)控與業(yè)務(wù)融合，完善協(xié)同監(jiān)督體系。要以“內(nèi)控與業(yè)務(wù)深度融合”為目標(biāo)，將各項內(nèi)控要求全面、深入地嵌入經(jīng)營管理的全過程和各環(huán)節(jié)。

        集團(tuán)所屬各二級企業(yè)法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控分管領(lǐng)導(dǎo)、合規(guī)官，總部各部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)聯(lián)絡(luò)員參加會議。