為深入貫徹省委、省國資委黨委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的工作部署，根據(jù)《省委組織部印發(fā)<關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化2017年工作安排>的通知》要求，結合集團公司2017年度黨建工作要點，現(xiàn)將具體工作內(nèi)容安排如下：

　　一、加強思想教育，深化學習找方法

　　1.制定學習計劃，加強思想教育。

　?、偌瘓F黨委中心組制定學習計劃，明確學習專題和學習書目，集團黨委班子成員根據(jù)中心組學習內(nèi)容，制定個人自學計劃?；鶎又Р恳劳小叭龝徽n”制定專門學習方案。(6月上旬)

　?、诩瘓F黨委班子成員除參加理論中心組集體學習外，還應加強個人自學，撰寫學習筆記和心得體會。所屬各黨組織定期組織專題學習，增強黨員接受教育的自覺性和堅定性。(全年)

　?、劢M織集團二級單位黨組織負責人到井岡山進行“傳承紅色基因，加強黨性修養(yǎng)”專題培訓。(6月中旬)

　　2.組織開展專題討論。

　　集團黨委組織開展三次集中交流研討，每次研討由三分之一左右的黨委班子成員重點發(fā)言，黨委書記主持研討。

　?、僖云鞄悯r明講政治為主題，開展一次專題研討。(6月下旬)

　?、谝陨钊雽W習習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為主題，開展一次專題研討。(9月中旬)

　　③以學習貫徹黨的十九大精神為主題，開展一次專題研討。(12月上旬)

　　所屬各黨支部圍繞學習貫徹省第十三次黨代會精神，結合“新中江”建設，開展一次“我為創(chuàng)新、富民做什么”專題研討(8月底)

　　3.講好黨課。

　?、偌瘓F黨委書記和所屬二級單位黨委負責同志結合開展“旗幟鮮明講政治”專題學習赴分管單位或所在支部講一次專題黨課。(6月底)

　?、谒鶎俑鼽h支部結合推進學習教育常態(tài)化制度化部署安排，組織開展一次黨課，幫助黨員深化思想認識。(6月底)

　　二、注重知行合一，真抓實改促干勁

　　1.開展“大走訪、大落實”活動。組織開展領導班子、人才隊伍、基層黨組織“三項建設”調(diào)研，聽取基層干部職工意見建議，切實解決企業(yè)發(fā)展面臨的實際問題。(全年)

　　2.開展“兩聚一高”先鋒行動。

　　①結合集團公司實際，制定先鋒行動實施方案。(6月中旬)

　?、趯φ帐∥?、省政府推進“兩聚一高”系列部署和“創(chuàng)新40條”“富民33條”“人才26條”政策措施，深入分析，查找不足，提出改進措施。(6月下旬)

　　③組織具有中江特色的黨員亮績行動，開展“講述中江創(chuàng)業(yè)故事”、“新中江、新形象”手機攝影大賽、“建設新中江，喜迎十九大”漫畫展等活動，彰顯共產(chǎn)黨員先進形象，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。(6月至12月)

　　3.持續(xù)推動黨員立足崗位、發(fā)揮作用。

　?、偕罨傲辽矸輼湫蜗蟆被顒?，推行黨內(nèi)重大活動佩戴共產(chǎn)黨員標識，黨員辦公桌擺放黨旗。(全年)

　　②深化“領導干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風”主題活動，把征集到的優(yōu)秀家規(guī)家風家教在集團范圍內(nèi)進行交流學習。(全年)

　　4.持續(xù)推動問題查找整改。

　?、偌瘓F各級黨組織和黨員分別對照“四查四改”“三查三改”“五查五改”，對標找差，列出清單，逐項銷號。(7月前制定清單，全程整改)

　?、诶^續(xù)抓好黨建7項重點任務落實，健全防止黨員失聯(lián)長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處理機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究機制，持續(xù)做好抓黨建促脫貧攻堅工作。(全年)

　?、鄹鶕?jù)省委組織部和省國資委黨委要求，抓好建立黨員電子身份信息工作。(全年)

　?、苤鉀Q發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。(全年)

　　三、開展年度專題民生(組織)生活會、搞好民主評議黨員工作

　　1.召開集團公司和所屬二級單位黨委、總支2017年度民主生活會。會前廣泛征求意見、深入談心談話，會上嚴肅開展批評與自我批評，認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。(年底前)

　　2.所屬各黨支部召開專題組織生活會。會前深入搞好思想發(fā)動，廣泛征求意見，開展談心談話，查找突出問題。會上嚴肅開展批評與自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。(年底前)

　　3.開展黨員民主評議。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，開展評議工作。(年底前)

　　四、加強組織領導，確保任務落到實處

　　1.發(fā)揮領導干部領學促學作用

　　①建立基層單位學習教育聯(lián)系點。集團公司黨委委員和所屬二級單位黨委書記、副書記分別確立一個分管單位黨組織作為聯(lián)系點，開展一次專題調(diào)研，指導推動工作開展。(7月初)

　　②參加所在支部學習教育。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的學習教育。(全年)

　?、奂瘓F黨委班子成員每季度聽取一次分管部門或單位學習教育情況匯報，對學習教育工作作出具體指導。(2至4季度)

　　④集團黨委班子成員參加所屬單位黨組織民主生活會或組織生活會。會前深入了解情況，會中加強指導，會后督促抓好整改落實。(年底前)

　　2.加強黨支部建設。認真落實《省屬企業(yè)黨支部建設規(guī)范(試行)》，嚴格“三會一課”等黨內(nèi)基本制度。(全年)

　　3.發(fā)揮先進典型引領和示范作用。組織開展“講述中江創(chuàng)業(yè)故事”活動，整理編輯《中江創(chuàng)業(yè)故事集》，設立“中江講壇”，集中宣講一線創(chuàng)業(yè)故事，用身邊人身邊事教育激勵黨員，形成旗幟精神、榜樣力量、燈塔效應。(6月-12月)

　　4.開展督促檢查。集團公司“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組將不定期對基層單位學習教育開展情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正指出。嚴格落實支部書記述職制度，年底前向集團黨委報告本年度支部“兩學一做”學習教育開展情況，結果納入年終考核。(6月-12月)